김포시 상하수도사업소 활기찬 직장분위기 조성

김포시 상하수도사업소(소장 채지인)는 지난 8일부터 10일간 활기찬 직장분위기 조성을 위해 2017년 하반기 직원만족도 조사를 실시했다.
 
6급 이하 50명의 직원을 대상으로 실시한 이번 만족도 조사는 “조직, 업무, 조직문화, 직원 사기수준 등 총 6개 분야 59문항으로 이루어졌으며, 설문에 대체적으로 만족감을 표현하고 있어 직원의 사기가 높은 것으로 나타났다.

특히, 조직 분야에서 「의사 결정 시 하의조직의 의사를 잘 반영한다」는 질문에 42%가 완전 동의한다고 답했고, 상사평가와 관련하여「직원의 애로사항을 경청하고 독려한다」는 질문에 50% 이상이 완전 동의한다고 응답했으며, 조직문화 분야에서「힘든 일이 있을 때 동료애를 느낀다」는 질문에 40%가 완전 동의한다고 응답하여 수도사업소 구성원 간에 수평적 의사소통이 잘 이루어지고 있으며, 가족적이고 공동체적 조직문화가 잘 조성되어 있는 것으로 나타났다.

반면,「인사관리(승진․전보) 만족」을 묻는 질문에 22%가 동의하지 않는다고 답했고, 「불필요한 문서작업이 많다」는 질문에 22%가 동의한다고 답변해, 능력있고 열심히 일하는 직원들이 성과를 인정받을 수 있는 인사관리와 불필요한 일은 버리고 일하는 방식을 개선하기 위한 노력이 필요한 것으로 보였다.

채지인 상하수도사업소장은󰡒만족도 조사 분석을 통해 직원들의 소속감과 만족도를 높이고, 일하는 방식 개선을 통해 업무 효율성을 제고하여 공기업 경쟁력 강화를 위해 노력하겠다󰡓고 말했다.